从近日举行的首届中国金融人才浦东高峰论坛上传出消息，上海浦东新区将推出五大举措，建设更具推动力的人才发展平台，努力开创国际化金融人才集聚发展新局面。
率先试点金融业对外开放。全面推动银行、证券、保险、金融要素市场、支付等行业的开放，拓展FT（自由贸易）账户功能和使用范围。率先推动一批重点外资项目落户浦东。推动一批国际知名的合资证券、外资银行、外资寿险公司、外资再保险公司、外资保险经纪、外资公募基金、评级机构、清算支付机构落户。争取年内推出“沪伦通”。
率先在金融领域落实浦东人才发展“35条”。出台浦东人才发展“35条”的配套政策，加强人才创新创业投融资服务，提供与其境内就业和生活相关的各项金融服务，支持创新创业主体开展跨境融资、增资扩股、上市、收购兼并、资金集中管理等相关跨境金融服务。在既有的对持牌类金融机构进行奖励的基础上，增加了对持牌金融机构子公司的奖励。
率先贯彻“上海服务”品牌战略。持续打造“金才”系列服务品牌工程。通过国际人才公寓、租赁住房等方式解决金融人才居住问题，积极引进外资健康保险机构，大力发展国际医疗保险结算服务。
率先搭建金融人才合作平台。积极落实中央和上海市“千人计划”、上海金融领军人才计划和浦东“百人计划”，推动国际化高端金融人才集聚浦东。
率先探索与国际接轨的金融法治环境。建设首家金融法院，完善现有的金融仲裁院、金融法庭的功能，形成与国际接轨的金融纠纷处理机制。
据了解，目前，浦东新区金融增加值达2700亿元，占上海全市的一半，占新区生产总值的28%，各类金融机构总数超过1万家。金融人才总数已达30万，其中金融高管人才2万人。
